報奨金って何?

報奨金とは「報奨金」というのは、勤務内容や勤務態度について賞賛し、さらに努力していくことを奨励するために贈られるお金のことを言います。つまり、簡単に説明すると「良く頑張ってくれたからご褒美としてお金を出すよ。

報奨金は賞与ですか?

ただ、あくまでも事業部の業績、社全体の業績に左右され、支給が確約されるものではないため、 就業規則 上は明記しない方向で考えております。 このような報償金は賞与という認識でよいでしょうか。 質問１の回答が認識する場合、結果として年４回賞与（うち1回は報奨金）が支給されても、就業規則に明記していないため、 社会保険 上は４回目の賞与と考えない（年度の賞与支給総額÷12を 標準報酬月額 算定時に上乗せする対象とはならない、各回の賞与総額に対して料率を乗じた金額を徴収する）という認識でよいでしょうか。 従業員個々人や個々の事業部単位で見れば報奨金を毎年受給できるとは限らないと考えます（たまたま個別の事業部がずっと好業績を維持し続けない限り）。

報奨金は先月受取されるのですか?

報奨金は、先月受取、だけど、税務上は、今月明細書に記載される、、、 が、実際の支払いは先月完了しているので、総支給額そのものは、減額されて当然。 で、今月の総支給額と、それまでの月の総支給額とは、同じではありませんか？ ？ ？ （残業に差が有ったり、別の控除金有れば比較に工夫を） 一般的に、会社で金一封などが出た場合、 税法的には、給与の一部となるため、 課税しないとなりません。 それで、金一封２万から 所得税等を 引いてとなりますと、 大変ですし、興ざめですから、 よくある経理処理だと 次の給与上で、 総支給額に 金一封分を加えて 課税処理をします。 また、すでに金一封を渡しているので前渡金、 として 差引支給額から控除する ということが行われます。

合格報奨金って何?

合格報奨金とは？ 合格報奨金とは、企業や団体が指定する特定の資格の合格者に対して支払われる金銭のことです。 金額に関しては資格取得の難易度や希少性に伴い変動し、企業が定める基準によって支払われる金額も異なるので、「この資格を取得すればいくら貰える」というような明確な基準はありません。 また、企業によってはその資格に要した受験費用や、スクールや教材の費用も合格後に支払ってもらえることもあります。 難関国家資格に対しては10万単位の報奨金も！ 合格報奨金の金額は、資格取得の難易度に応じてそれぞれ異なりますが、やはり、難関国家資格の場合には金額も大きくなります。 例えば、法律事務所における弁護士資格や弁理士資格、司法書士資格などの法律系資格です。